Что такое больничный лист

Наверное, нет ни одного человека, который бы не болел и не был вынужден провести какое-то время на «больничном». Однако, далеко не все из нас могут с определенностью сказать, что знают все тонкости в оформлении листа нетрудоспособности, и в каких случаях он выдается. Тем более, что в разных ситуациях может исчисляться различный срок пребывания на больничном.

Получив на руки больничный лист или лист нетрудоспособности, работник должен предъявить его работодателю, чтобы иметь возможность получить компенсацию за то время, пока человек находился в состоянии болезни. Каждый работодатель обязан выплатить своему работнику пособие по временной нетрудоспособности. И основанием для этого является лист нетрудоспособности, в котором указывается срок болезни, а также имеется подтверждение врача о том, что человек, действительно, болел, а не отлынивал от работы.

Однако, далеко не каждый работник может рассчитывать на получение пособия. Такая денежная помощь может выплачиваться только тем работникам, которые работают по трудовому договору, где об это имеется запись в трудовой книжке. А вот у тех людей, которые работают по договору подряда, очень часто возникают трудности и проблемы с оплатой больничного листа. В этом случае лист нетрудоспособности может свидетельствовать только об уважительной причине отсутствия на рабочем месте.

А как известно, такой сотрудник- просто находка для работодателя. Ему не надо оплачивать больничный, нет необходимости включать его в график отпусков и предоставлять те льготы, которые обязательны для других работников. Даже если такой работник получит производственную травму, не надо будет расследовать причины происшествия, оплачивать ущерб и информировать определенные службы. А в результате незнания этих моментов, у таких работников могут быть очень неприятные ситуации.

Так или иначе, но больничные листы представляют собой документ, который свидетельствует о том, что человек, действительно, болел и не мог работать. В то же время, этот документ является официальной возможностью, чтобы не выходить на работу. Очень часто происходит так, что человеку очень нужно свободное время, но работодатель не идет на уступки и не дает работнику выходной. При таком раскладе, некоторые сообразительные сотрудники оформляют для себя лист нетрудоспособности и на вполне законных основаниях не ходят на работу некоторое количество времени.

Как отличить поддельный больничный лист от настоящего