Комплексная автоматизация управления на базе 1с

Современный бизнес требует особенно эффективной системы управления предприятием или компанией. Процесс этот настолько сложный, что без помощи современных систем автоматизации управления уже не обойтись. Выжить в жесткой конкурентной борьбе могут только те предприятия, которые быстро реагируют на изменения обстановки и принимают взвешенные решения во внутренней и внешней политике компании.

Эта задача еще более усложняется, если управление происходит на уровне группы взаимосвязанных предприятий, входящих в единый холдинг либо концерн. Здесь приходится учитывать разноплановые тенденции в работе нескольких предприятий и принимать решения, идущие на пользу всему объединению.

Такое управление можно осуществлять только располагая всей полнотой управленческой информации в динамике. Для этого существуют программно-технические решения, позволяющие наладить и упорядочить потоки управленческой информации в пределах объединения предприятий.

Одним из эффективных решений является система 1с комплексная автоматизация, которая специально была разработана для применения при управлении сложными производственными комплексами. Основной задачей этого программно-технического комплекса является создание единой для всего объединения предприятий информационной базы, которая делится на самостоятельные блоки по входящим в него предприятиям, но имеет общую идеологию и агрегирование для представления высшему руководству.

Вся проблема внедрения столь сложных управленческих систем состоит в правильной подготовке входящих в концерн или холдинг предприятий к работе в новых условиях. Общеизвестно, что нельзя принимать правильные решения на основе искаженной информации. А источником управленческой информации часто является обыкновенный человек. И если сформированная им информация будет искажена, то будут искажены и принятые на ее основе управленческие решения.

Поэтому простая установка 1с еще не решит всех управленческих проблем. Система должна устанавливаться на подготовленную почву, которая базируется на принципах формализации и однократности ввода информации в систему. Этого можно достичь, формализуя информацию на месте ее возникновения и правильно обучая персонал, ответственный за формирование и ввод таких данных.

Процесс этот непростой, так как часто связан с человеческим фактором, но без решения вопросов по формированию достоверной первичной информации нельзя добиться эффективности работы любой информационной системы.